LAYER: C-TALENT · ON

Why Colombia — and why our engineers stay.

For firms: the honest case for where our talent comes from. For engineers: estamos contratando — the second half of this page is for you.

The case for Colombia, without euphemism.

The arbitrage is real and we'd rather explain it than disguise it: strong engineering education, a deep production workforce, and salaries that let us pay far above local market while billing far below US loaded cost. Everyone in the arrangement is better off — that's why it holds.

WHY IT WORKS

TimezoneColombia sits on US Eastern time, year-round, no DST games. Standups, phone calls, same-day redlines — total overlap, not "some."

EducationRigorous five-year civil engineering programs; the fundamentals — hydraulics, hydrology, geotech, roadway — are the same physics taught anywhere.

WorkforceA deep bench of working production engineers already living in AutoCAD and Civil 3D daily.

RetentionWe pay a clear premium over local market and place engineers in stable, respectful US teams. Engineers who are paid well and treated well stay — which is precisely what your seat needs.

SelectivityRoughly 1 in 10 candidates clears our gates. We recruit publicly and reject expensively — the funnel below is real, not a reseller's bench.

PARA INGENIEROS · ESTAMOS CONTRATANDO

Ingeniero(a) civil de producción — remoto, tiempo completo, equipos en EE.UU.

Trabaje como miembro dedicado del equipo de una firma estadounidense de desarrollo de tierras: planos de nivelación, redes de servicios, producción de planos en Civil 3D — bajo la dirección del ingeniero licenciado de la firma.

Pagamos por encima del mercado local, con empleo formal en Colombia (EOR: prestaciones completas, salud, pensión, prima, cesantías).

aplicar → talento@stonebrief.com

REQUISITOS

TítuloIngeniería civil, universidad acreditada

Experiencia2–6 años en producción: urbanismo, vías o hidráulica — activa, no gerencial

Civil 3DDominio verificable — prueba práctica pagada (60–90 min), grabada como parte del proceso

InglésB2+ conversacional — sesión de redlines en vivo, en inglés

HorarioHorario de EE.UU. (coincide con hora de Colombia), remoto desde cualquier ciudad

ProcesoFiltro CV → nota de voz (inglés) → prueba pagada (60–90 min, grabada) → calificación por PE → sesión final en vivo con oferta el mismo día. Respondemos a todos, y el proceso completo toma ~1 semana.

For client firms reading the Spanish half: yes, that's our real funnel, posted publicly. You're welcome to sit in on any candidate's live session before their seat starts — the same transparency both directions.